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集团关键岗位梳理

关键岗位梳理关键岗位梳理岗位概论房地产企业岗位就像紫藤萝花串, 乍看宏大而神秘, 实则严密而条理。 只要把握住两条主线, 就能像庖丁解牛一样, 对貌似纠结的组织结构了 然于胸。 其一是房地产开发的业务主线, 依横向的流程轴展开, 按业务流程逐层分解; 其二是房地产组织的控制主线, 依纵向的管控轴展开, 按组织体系逐级建构。 这两条主线中, 以业务流程的解析尤为重要, 把握住房地产开发流程, 对于把握房地产岗位设置具有提纲挈领的作用。 管控轴则是企业最高层组织、 控制、 协调、运营流程业务层的毛细血管没有高效的管理体系运营流程业务层的毛细血管。 没有高...
上传时间:2017-09-17 页数:15 格式:PPT 浏览: 50

关键岗位人员激励】如何激励关键岗位人员

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核心关键岗位识别工具

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核心关键岗位识别工具

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核心关键岗位识别工具

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项目组织机构与人员关键岗位职责

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项目组织机构与人员关键岗位职责

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宏源集团关键岗位人员匹配评价方案

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集团关键岗位人员异动或离职流程图

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上传时间:2020-05-12 页数:2 格式:DOC 浏览: 14