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“分层聘任制”——我国公立中小学有效的教师聘任模式

分层聘任制 我国公立中小学有效的教师聘任模式 黄幼岩 【专题名称】中小学学校管理 【专 题 号】G30 【复印期号】2006 年 10 期 【原文出处】 《全球教育展望》(沪)2006 年 5 期第 767716 页 【作者简介】 黄幼岩 华东师范大学教育科学学院博士生、 广西南宁师范学校。 (南宁 530011) 【内容提要】 分层聘任制是目前公立中小学实施教师聘任的一种有效模式。 本文介绍了分层聘任的基本程序并从实践和理论两个层面论证了其有效性和可行性。 【关 键 词】公立中小学/分层聘任制/模式 自《中华人民共和国教师法》于 1994 年 1 月 ...
上传时间：2013-01-18 页数：4 格式：PDF 浏览： 14

我国中小学教师聘任制实施问题研究

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我国中小学教师聘任制实施问题研究

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我国中小学教师聘任制改革研究

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