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纺织企业薪酬战略及其实践

薪酬战略与实践1内容 薪酬与薪酬战略 职位评估 职位评估系统 传统薪酬系统、基于绩效的薪酬系统、基于技能的薪酬系统 如何建立薪酬系统 奖励性计划2什么是薪酬3整体报酬 Base pay 基本工资 Short-term incentives 短期奖励 Special awards 特别奖励 Deferred cash incentives 延期的 现金奖励 Stock-based incentives 股票奖励计划Compensation 薪资Benefits 福利 Protection 保护 Vocation 假期 Education 教育 Work/ life programs 工作/ 生活计划 Perquisites 额外津贴Careers 职业 发展 Work Content 工作内容 Learning new skills 学习新技能 Job...
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