股权激励概述与案例交流 2016/11/7目录 1、股权激励概述 2、股权激励案例 3、经销商股权激励案例 2股权激励是企业为了激励和留住核心人才,而推行的长期激励机制。企业通过股权激励需要达到四个目的 ②风险和收益对等:让经理人分享企业成功的喜悦,同时也分担企业发展的风险 ③激励和约束对等:将多大的激励给经理人的同时,也将相应的约束给经理人 ④人才管理:吸引、激励和留住人才,打造企业核心竞争力 ①利益捆绑:将经理人、员工、股东和公司利益紧密地捆绑起来,打造利益共同体股权激励八定法 根据企业的 行业特性 企业发展特性 股权属性 未来资本战...
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